这是她作为女助理份内的工作，不端茶倒的活她这一上午说实话还难熬的，赵加莹踩着跟鞋来到七层的走廊，咖啡机前面已经有几个女助理在排队了，看来还要等一会儿。

这事测试一下就知了，她酝酿了一下情绪，用严肃的吻说“小卓，我们助理的上班时间是7半，你的上班时间是9钟，你知吗？”“嗯…我知的，赵。”

接着说个没完“小卓，男女共用一个小办公室，本来就有很多不方便之，我每天早上这段时间都是用来整理一下个人事务，有些事情不方便在你面前。

“你来得这么早，倒是让我有些措手不及啊。毕竟我们共用一个办公室，平时我会利用这段时间整理一下个人事务，些不方便被打扰的事情，看来我以后又得调整一下自己的安排了。

你提前来，让我连最基本的私人空间都没有了，这样下去，我的工作效率也会受影响的，公司本来就不应该安排男女共用一个办公室，现在你还要提前来，让我连最后一方便都没有，你是不是也该考虑一下我们的实际情况，别让我整天心惊胆战呢？”

赵加莹猜测卓俊凡的贡献应该差不多用完了，毕竟他只是个才职不久的正式员工，手不可能攒下很多贡献的。

骛”工作模式，作为补偿员工系统奖励她两个贡献。

贡献换奖金是公司女员工专属的福利和补偿，据职位低，一个贡献可以兑换一千到三千块钱不等。男员工的贡献不能换钱，只能在女员工上或者用来给自己升职。

他后来又用了一次，但那一次眠被“经期保护”给拦截了没有成功实施，所以也没给她发放补偿。

卓俊凡这下不吭声了，被说了一顿也没有还嘴，埋默默敲着键盘活，赵加莹猜测他应该是有生气了，任谁被这么一通说都会不兴的，她心中冷笑。

“赵，可以给我打杯咖啡吗？谢谢。”这下她越发肯定卓俊凡的贡献应该是用完了，只能靠支使她气么？“好的，要加的吗？”“嗯…要的。”

三个贡献应该足够她再开一次“经期保护”但赵加莹有舍不得，她刚被扣了一个月工资，想把这几个贡献存下来到下个月去兑换成奖金。

她没什么好着急的，悠哉悠哉地跟在后面，正好来透透气。排她前面的是个很年轻的女助理，看起来年纪二十岁左右，上整整齐齐地穿着实习助理制式的OL女士西装。

“哦，这样啊…不好意思啊…赵，我明天会注意时间的。”见卓俊凡承认错误，赵加莹乘胜追击。

看着电脑上的时钟一秒一秒地走，过了快半个小时，她的思维仍然很清醒，没有被眠的迹象。

毕竟你作为领导，提前来这么早，让我这个当助理的也不能松懈啊，以后要不要我再早来，这样我也好打扫卫生？”话里埋怨和嘲讽的意味卓俊凡自然听得来。

以后有一天他升职了，自己得占好位置，还要把持住办公室里的人事权，多招些对她地位没威胁的女人来。

对于年纪比她小不少的基层男员工，赵加莹习惯地摆了一副女上司训话的姿态。首先这里没有其他女助理和她雌竞，再一个她昨天吃了亏，今天有必要给他一个下威，让他知不能随便欺负她。服从测试也很必要，得让他习惯被她束起来。